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Plataforma de reclutamiento B2B que entrega una shortlist de candidatos pre-evaluados en días en lugar de meses.
Resumen
- Industria
- Recursos humanos
- Plataforma
- Web B2B
- Shortlist
- 7 días promedio
- Búsquedas cerradas
- +140
Sobre el proyecto
Los procesos de selección tradicionales tardan meses y llegan a la entrevista final con candidatos poco validados.
La tecnología filtra, las personas deciden: el sistema busca candidatos activamente, los evalúa con pruebas en video, validación técnica y fit cultural, y acompaña la conversación con cada aplicante hasta el final del proceso.
Propusimos IA que filtra, evalúa y conversa, pero personas que deciden: el cliente recibe una shortlist lista para la entrevista final y cada candidato tiene una experiencia acompañada de principio a fin. Para empresas con datos sensibles, sumamos la opción de instalar la plataforma dentro de su propia infraestructura, sin que los datos de los candidatos salgan de la empresa.
Todo el proceso es visible en un dashboard en tiempo real, con la shortlist lista para la entrevista final.
La comunicación con los aplicantes (primer contacto, coordinación de entrevistas, seguimiento y cierre) se gestiona con ayuda de IA pero con supervisión humana: un reclutador acompaña cada etapa de la conversación.
Para empresas con datos sensibles, la plataforma puede funcionar dentro de su propia infraestructura (on-premise) con modelos de IA de código abierto. Así la información de los candidatos nunca sale de la empresa y se cumplen normas de privacidad como GDPR, el estándar europeo de protección de datos.
El resultado: shortlist en 7 días promedio y 40% menos de rotación.
Qué servicios ofrecimos en este proyecto
- IA aplicada al reclutamiento
Búsqueda activa y evaluación automática de candidatos.
- Comunicación con candidatos
Mensajes, coordinación y seguimiento hasta el cierre, con IA y supervisión humana.
- Dashboard en tiempo real
Seguimiento de cada etapa con visibilidad total para el cliente.
- Datos protegidos
Opción de funcionar dentro de los servidores del cliente, con IA de código abierto y cumplimiento GDPR.
“Encontrar al talento adecuado no es cuestión de suerte, sino de estrategia y tecnología. Con Inferencia construimos una plataforma que combina la precisión de la IA con la empatía del reclutamiento humano: llegamos a la entrevista final en días, con candidatos que realmente encajan con la cultura y las necesidades técnicas de cada empresa.”
Equipo
- Product Designer
- AI Engineer
- Backend Developer
- Frontend Developer